各クライアント様に応じた採用に関する現状を把握し、中長期計画を立て、実際に何が課題で何が問題なのかをしっかりとプロセス毎に分析を行います。

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その上で各クライアント様にマッチした計画的な採用活動のご提案やご支援を行っていきます。

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・現状把握

・中長期計画作成

・採用KPI作成

・採用KPI分析

・市場調査

・市場比較

・求人内容コンサルティング

・求人活動コンサルティング

・訪問回数　１～２回/月間

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